Junta asistencial del departamento

En consonancia con las disposiciones que desarrollan la Ley 15/1997, de 25 de abril, sobre habilitación de nuevas formas de gestión del Sistema Nacional de Salud, el consorcio se ha procurado de un desarrollo normativo que contempla la participación de todos los sectores.

La participación de los profesionales se integra y coordina a través de la Junta Asistencial, órgano colegiado de asesoramiento de los órganos de dirección del en lo relativo a la actividad asistencial, docente y de investigación, así como de participación de los profesionales, en el mecanismo de toma de decisiones que afecten a sus actividades.

Este órgano coordina e integra las tareas de las comisiones de ámbito clínico y de cuidados, así como el desarrollo de las diferentes comisiones clínicas y otros mecanismos de participación de los profesionales que al efecto se establezcan.

La Junta Asistencial funciona mediante sesiones plenarias o a través de su comisión permanente.

Funciones

1. Se reune como mínimo con periodicidad semestral y ejerce las siguientes funciones: Asesorar a los órganos de dirección en todo lo relativo a la prestación de la atención a los ciudadanos.
2. Asesorar en la elaboración del plan anual de necesidades, teniendo en cuenta en todo caso las disponibilidades presupuestarias.
3. Asesorar en materia de formación del personal, teniendo en consideración las necesidades existentes.
4. Asesorar en materia de investigación.
5. Garantizar la efectiva integración asistencial, proponiendo todas aquellas medidas tendentes a favorecerla.

Composición

1. Debe garantizar la representación de los diferentes ámbitos asistenciales.
2. Los vocales son elegidos por votación directa para un periodo de cuatro años, sin perjuicio de su posible reelección. El pleno tiene la siguiente composición.
3. El gerente del departamento, que será el presidente. En caso de ausencia será sustituido por uno de los miembros de la estructura directiva.
4. El resto del equipo directivo del departamento.
5. Seis representantes de los directores de las áreas clínicas, jefes de servicio y jefes de zona básica.
6. Seis representantes de los coordinadores de enfermería y supervisores de enfermería.
7. Dos facultativos del departamento elegidos mediante votación por y de entre todos los facultativos que no ejerzan jefatura.
8. Dos facultativos en periodo de formación elegidos por y de entre el personal que se encuentre en su misma situación.
9. Coordinador del SAIP.
10. Dos diplomados en enfermería o ayudantes técnicos sanitarios del departamento, elegidos por y de entre el personal con esta titulación y funciones.
11. Dos auxiliares de enfermería, elegidos por y de entre el personal con esta titulación y funciones.
12. Dos técnicos especialistas, elegidos por y de entre el personal con esta titulación y funciones.
13. Dos representantes del personal no sanitario.
14. Un representante de los centros de salud pública.